现场人员着装的统一化与实行挂牌制度。现场人员的着装不仅起劳动保护的作用,ADC081S101CIMFX在机器生产条件下,也是正规化、标准化的内容之一。它可以体现员工队伍的优良素养,显示企业内部不同单位、工种和职务之间的区别,且还具有一定的心理作用,使人产生归属感、荣誉感、责任心等,对于组织指挥生产,也可以创造一定的方便条件。

   色彩的标准化。色彩是现场管理中常用的一种视觉信号,目视管理要求科学、合理、巧妙地运用色彩,并实现统一的标准化管理,不允许随意涂色。但色彩的运用需考虑其受多种因素的制约。

    技术因素:不同色彩有不同的物理指标,如波长、反射系数等。强光照射的设备,多涂成蓝灰色,是因为其反射系数适度,不会过分刺激眼睛。危险信息多用红色,这既是传统习惯,也是因其反射系数适度,不会过分刺激眼睛。危险信号多用红色,这既是传统习惯,也是因其穿透力强,信号鲜明的缘故。

    生理和心理因素:不同的色彩会给人以不同的重力感、空间感、冷暖感、软硬感、清洁感等情感效应。

   社会因素:不同国家、地区和名族,都有不同的色彩偏好。