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人员培训

发布时间:2012/8/14 19:44:29 访问次数:458

    SMT是一项技术密LM2931T-5.0集型且对人才素质要求高的行业,应做好人员培训工作。培训可以采取“请进来、送出去”等多种方法,并做到在明确要求的前提下,制订有明确的培训计划。
    人员培训包括对工人的培训和对技术人员的培训两个方面。
    1)对工人的培训内容
    对工人的培训涉及SMT材料,重点是焊膏、贴片胶;SMT元器件;SMT基板;SMT印刷、点胶、贴放、固化工艺;SMT的检验标准、方法;统计知识及SPC、TQC和SQC等方面的内容。
    2)对技术人员的培训内容
    技术人员结束培训后,应具备的能力包括根据电路原理图设计SMT、MCM的能力(包括热设计、电磁兼容性设计和可靠性设计);提供SMA和MCM更完善的检测方法;熟悉SMT国内外检验标准;快速定位各种常见的SMT的缺陷及萁产生原因,并提供检验方法和排除方法;提高SMA和MCM直通率,保证质量和管理;熟练操作设备的计算机控制系统,各种高速、高精度、高稳定的伺服系统,光学图像识别系统;掌握统计知识及制图能力;熟知SQC的内容及实施办法。
    综上所述,SMT生产质量管理是做好SMT产品的重要环节,随着SMT向精细化方向的发展,元器件越来越小,SMT生产企业应踏踏实实做好SMT质量管理,特别是工艺管理,形成良好的工作作风,严谨、科学、循序渐进地在每一个环节把好质量关,以确保产品质量。
    SMT是一项技术密LM2931T-5.0集型且对人才素质要求高的行业,应做好人员培训工作。培训可以采取“请进来、送出去”等多种方法,并做到在明确要求的前提下,制订有明确的培训计划。
    人员培训包括对工人的培训和对技术人员的培训两个方面。
    1)对工人的培训内容
    对工人的培训涉及SMT材料,重点是焊膏、贴片胶;SMT元器件;SMT基板;SMT印刷、点胶、贴放、固化工艺;SMT的检验标准、方法;统计知识及SPC、TQC和SQC等方面的内容。
    2)对技术人员的培训内容
    技术人员结束培训后,应具备的能力包括根据电路原理图设计SMT、MCM的能力(包括热设计、电磁兼容性设计和可靠性设计);提供SMA和MCM更完善的检测方法;熟悉SMT国内外检验标准;快速定位各种常见的SMT的缺陷及萁产生原因,并提供检验方法和排除方法;提高SMA和MCM直通率,保证质量和管理;熟练操作设备的计算机控制系统,各种高速、高精度、高稳定的伺服系统,光学图像识别系统;掌握统计知识及制图能力;熟知SQC的内容及实施办法。
    综上所述,SMT生产质量管理是做好SMT产品的重要环节,随着SMT向精细化方向的发展,元器件越来越小,SMT生产企业应踏踏实实做好SMT质量管理,特别是工艺管理,形成良好的工作作风,严谨、科学、循序渐进地在每一个环节把好质量关,以确保产品质量。
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